Vacatures

IBS Smartcontracting

Smartcontracting is een werkvorm die tussen vast dienstverband en volledig freelancen in zit. Het is een populaire constructie, vooral in de IT-, marketing- en algehele consultancysector.

Smartcontracting in het kort:

  • In vaste dienst en toch vrij
  • Elke maand een vast basissalaris
  • Je neemt vakantie wanneer het jou uitkomt, zolang je het even afstemt met de klant en het in de planning past.
  • Werken zonder risico

Hoe werkt Smartcontracting bij IBS?

  • Je krijgt een basisloon (bijv. €3.500 per maand).
  • Je werkt bij een klant voor een uurtarief (bijv. €90 per uur).
  • Een deel van je omzet deel je met IBS als werkgever; zogenaamde overheadkosten* en een winstpercentage voor de werkgever.
  • Daarnaast krijg je secundaire arbeidsvoorwaarden in de vorm van een reis- of leasebudget, een telefoonvergoeding en een vaste onkostenvergoeding.
  • Daardoor kun je soms meer verdienen dan in loondienst, zonder de onzekerheid van freelancen.

(*) De overheadkosten zijn 10% + 10% + 10%, waarbij 10% voor Sales & Marketing kosten. 10% voor Recruitment & Facilitaire kosten. 10% voor Interimtijd & Directie kosten.

Voordelen

  • Vast inkomen en sociale zekerheden (pensioen, vakantiedagen, ziekteverlof).​
  • Bonusstructuur: je profiteert direct van je inzet bij klanten.​
  • Geen gedoe met administratie en acquisitie, zoals bij freelancen.​

Nadelen

  • Je bent niet 100% zelfstandig, dus minder vrijheid dan als zzp’er.​
  • Je moet vaak uren maken bij klanten, en kunt niet zomaar eigen projecten doen.​
  • Variabel inkomen; deels gebaseerd op het aantal gemaakte uren bij de klant.​