Bij Isatis Business Solutions (IBS) geloven we dat echte vooruitgang begint bij mensen. Daarom inspireren én ondersteunen we onze consultants en opdrachtgevers om zichzelf te blijven ontwikkelen — professioneel én persoonlijk.
Big Data Expo 2025
Brede expertise en betrokkenheid in data specialismen
Onze interim data specialisten brengen niet alleen kennis, maar ook betrokkenheid en eigenaarschap. Ze zijn breed inzetbaar binnen Data & Analytics, Finance & Control, Compliance & Risk, Business Intelligence en IT & Enterprice Architectuur — en begrijpen zowel de uitdagingen van vandaag als de kansen van morgen.
Data als fundament voor duurzame groei
We zien dienstverlening niet als doel, maar als middel: om organisaties te helpen helder te zien, beter te sturen en duurzaam te groeien. Dat begint bij data die klopt – en bij een structuur die klopt. Daarom werken we met data domeinen: duidelijke afspraken over eigenaarschap, kwaliteit en samenwerking. Onze specialisten brengen overzicht in complexe omgevingen, versnellen de samenwerking tussen business en IT, verbeteren datakwaliteit én compliance en maken datagedreven werken schaalbaar.
Real Value by Real People: Werken met impact en integriteit
Bij IBS leveren we geen ‘resources’, maar Real People met Real Value. Mensen die met plezier werken, omdat ze zichzelf kunnen zijn. Die niet alleen uitvoeren, maar impact maken – voor de klant, het team én de samenleving. We geloven dat werk pas echt werkt als het menselijk, eerlijk en betekenisvol is – en dat begint bij data-oplossingen die bijdragen aan een menswaardige maatschappij. Daarom bouwen we aan duurzame relaties, gestoeld op eigenaarschap en transparantie: we zeggen wat we doen, en doen wat we zeggen. En we blijven leren – met een open blik, gedreven door nieuwsgierigheid.
Samen bouwen aan een data-gedreven toekomst.
Met trots zijn wij sinds kort onderdeel van de Creating Insights groep. Door de krachtenbundeling tussen Isatis Business Solutions (IBS) en BAS Consultancy; onderdeel van Creating Insights BV, brengen we het beste van twee werelden samen: diepgaande finance-expertise én hoogwaardige data- en IT-kennis.
Data-gedreven samenwerking
Samen streven we ernaar organisaties te helpen de volledige potentie van data-gedreven werk te benutten, vooral binnen het financieel domein. Ons doel is om een data-cultuur te bevorderen die efficiëntie en innovatie stimuleert, klantvertrouwen opbouwt en de relevantie van onze opdrachtgevers versterkt.
Sterkere ondersteuning voor opdrachtgevers, meer groei voor collega’s
Dankzij deze samenwerking kunnen we onze opdrachtgevers nog breder ondersteunen én onze collega’s meer ruimte bieden voor ontwikkeling en groei.
Bij IBS geloven we dat échte impact begint bij mensen. Onze organisatie is gebouwd op het idee dat werk pas echt werkt als het menselijk, eerlijk en betekenisvol is. Daarom creëren wij een omgeving waarin data-experts zowel autonomie als ondersteuning ervaren – het beste van twee werelden.
Wat ooit begon als een klein bedrijf waarin ondernemerschap en zekerheid hand in hand gingen, is uitgegroeid tot een organisatie die data inzet voor een hoger doel:
“Data-oplossingen realiseren voor een menswaardige maatschappij.”
Bij IBS combineren we transparantie, verantwoordelijkheid en vertrouwen met een stevige focus op welzijn, persoonlijke groei en plezier. Onze consultants nemen zelf eigenaarschap over hun werk, hun ontwikkeling én hun leven. Wij als IBS faciliteren alles wat nodig is om dat mogelijk te maken.
We zijn ervan overtuigd dat wanneer mensen zich goed voelen, ze beter werk leveren. En als zij beter werk leveren, groeit niet alleen de organisatie, maar ook het vertrouwen van de klant – en uiteindelijk de maatschappij waar we samen aan bouwen.
Bij IBS draait het niet alleen om data, maar om de mensen erachter. Wij investeren in die mensen – met coaching, gezamenlijke reflectie, kennisdeling, gezonde gewoontes en ruimte voor zingeving. Want wie verantwoordelijkheid durft te nemen voor zichzelf, kan ook waardevol bijdragen aan het grotere geheel.
Een sterke organisatiecultuur ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om bewustzijn, richting en eigenaarschap. Bij IBS zijn we trots op de cultuur die we samen bouwen. Een cultuur die niet alleen prettig voelt, maar ook strategisch werkt. Want in een wereld waarin talent gewild is en verandering de norm, is cultuur ons kompas.
Ons Cultuurhandboek vormt een eerste gezamenlijke verwoording van wie we zijn, waar we voor staan, en hoe dat eruitziet in gedrag. Niet als rigide set aan gedragsregels, maar als een levend document dat meegroeit met onze mensen. We baseren ons daarbij op inzichten uit de organisatiepsychologie: gedeelde waarden, psychologische basisbehoeften en een hoge mate van betrokkenheid zijn cruciale bouwstenen voor duurzame impact en werkgeluk.
Onze cultuur wordt gedragen door vijf kernwaarden. Deze waarden vormen de dagelijkse praktijk waarin IBS zich onderscheidt als mensgerichte dataconsultancy.
Een gezonde werkomgeving is er één waarin gelachen wordt. Humor, luchtigheid en verbondenheid zorgen voor duurzame energie en creativiteit. Daarnaast is het ook nog is gezond!
Wij geloven in betekenisvolle waarde. Voor onze klanten, hun gebruikers en elkaar. Alles wat we doen, doet ertoe.
IBS’ers nemen initiatief, denken vooruit en voelen zich verantwoordelijk. Niet omdat het moet, maar omdat het van henzelf is.
Leren zit in ons DNA. Door vragen te stellen, perspectieven te verkennen en patronen te doorbreken, blijven we relevant.
Openheid in communicatie en besluitvorming creëert vertrouwen. En vertrouwen is de basis van effectieve samenwerking.
